摘要：
本文目录一览：1、2022安徽宿州市事业单位人才引进资格复审2、... 本文目录一览：
2022安徽宿州市事业单位人才引进资格复审
资格复审：专业测试报到前通知考生现场进行资格复审。资格审查由中共宿州市_桥区委人才工作领导小组办公室(以下简称区委人才办)牵头组织，各用人单位共同实施，具体时间和地点另行通知。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
引进人员入事业编制，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的，对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇；不合格的，取消聘用。
考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察对象的思想政治表现、工作能力等情况。
安徽事业单位面试资格复审笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。
2022安徽宿州市事业单位人才引进报名条件
本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。
且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)遵守宪法和法律；(三)具有良好的品行；(四)岗位所需的专业或技能条件；(五)适应岗位要求的身体条件；(六)岗位所需的其他条件。
被取消招聘岗位的报考人员，可于6月7日12：00-17：00改报其他符合条件的岗位。笔试 2022年省直事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。
按照有关规定，尚在服务期限内的机关、事业单位正式工作人员（同意报考的除外）；法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列需回避情形的岗位。 网络报名 报名采用网络报名的方式进行，考生登录砀山县人事考试网上报名系统(http：//dangshan.pzhl.net)报名。
本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。(3)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上是2022安徽宿州市市直事业单位资格复审材料的全部解
2022安徽省宿州市引进紧缺人才公告【100人】
本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。
已在宿州市(含县区)就业的人员不列入本次引进范围。 引进程序 本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。
安徽宿州市事业单位人才引进报名时间：2023年1月10日9：00至2023年2月6日16：00。
