摘要：
本文目录一览：1、常见的求职陷阱及应对措施有哪些2、网上求职有何弊端... 
本文目录一览：
常见的求职陷阱及应对措施有哪些
常见的求职陷阱有不通过正规的渠道招聘；要求应聘者交纳“保证金”等费用；要求应聘者介绍他人加盟；不签订就业协议书等。
(1)通过非正规网站和招聘广告，盗取私人信息。(2)以招聘为名实为敛财，收取各种费用如报名费、体检费、培训费等。(3)用人单位以各种名义扣留如身份证、毕业证等各种证书证件。
为预防和应对求职陷阱，可以采取以下措施：提高警惕：保持警觉，对过于夸张的职位描述、过高的薪资承诺或不合理的要求保持警惕，避免陷入虚假陷阱。增强信息收集能力：在应聘前，充分了解招聘公司或雇主的背景和信誉。
陷阱五：巧立名目乱收费。这类公司大多要求收取培训费、工本费、服装费、保证金等，却很少开收据。很多求职的大学生因迫切需要得到工作，纷纷上当。对策：在用工过程中，以这些名义进行的收费行为是违反劳动法规的。
常见的就业陷阱及其防范方法，求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段，用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工，以下分享常见的就业陷阱及其防范方法。
网上求职有何弊端
当下是比较流行线上求职的和传统的线下求职比起来，线上求职具有以下的优点，面试效率高，人员流动性大，成本低，缺点就是得到的信息不全面，面世虽然很快，但是它存在很大的运气的程度。
有一定风险，网上找工作应该要注意以下几点：巧立名目收取各报名费、培训费用。 政府有关人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。
信息虚假 虚拟的网络世界给少数虚假信息提供了可乘之机，对求职者和招聘者双方来说，也都存在对虚假信息的担忧。
弊端：容易混淆生活与工作的界限。如果求职者没有强大的自律能力和一个清晰的办公计划，就很容易颠倒作息时间，造成应该休息的时间去忙于工作，应该工作的时间却在休息，这是很为人诟病的一点。员工集体荣誉感下降。
个人简历的好坏直接影响一个人有多少面试的机会，如果连面试机会都没有就肯定找不到工作了，所以要想在网上找工作先做一份华丽而又实在的工作简历，简历要真实。
首先是虚假信息。在招聘网站上发布一条招聘信息的的成本是很低的，门槛也是很低的。就会有一些人或者团体发布过期或者无效的信息，甚至有人发布一些诈骗信息骗取报名费之类的。还有就是反馈时间太长。
通过网络搜集职业信息的利弊有什么?
1、利：网络找活最大的好处是方便，足不出户就能搜集到全国各地各工种的招工资源和信息，给到农民工的干活机会相当多，选择就更多了，并且不用局限于熟人关系去找活儿，很随意就能找活，这算是最大的优势。
2、偏见陷阱：有些人可能会对某些公司或行业有偏见，从而忽略了一些正面的信息。这会导致你对公司或行业的认识不全面，影响你做出正确的决策。
3、- 缺点：信息传播速度快，可能被淹没在大量其他内容中，难以筛选和管理候选人。 校园招聘和职业博览会：- 优点：能够直接接触到学生和毕业生，有针对性地招募人才，与候选人面对面交流。
4、就业信息收集方法中的全方位搜集法其弊端在于信息量大，花费时间多。就业信息收集方法中的全方位搜集法及时获得就业信息是毕业大学生在激励竞争中占得先机的先决条件，不仅可以降低择业的盲目性，而且还可以提高成功率。
网上求职谨防被骗!这几大注意事项你必须知道!
1、求职者在登记电子简历时，虽然要保证资料的真实性，但要注意对某些资料的保密，家庭电话与手机不能同时添加至简历中。不要随意将自己的生活照、艺术照发到网上，照片最好选用标准证件照。
2、（3）绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。
3、避免轻信陌生人：不要轻易相信陌生人的承诺或投资建议。如果对方声称有内部消息或提供高额回报，要特别警惕，这些可能是骗局。
线上求职有什么优点和缺点?
当下是比较流行线上求职的和传统的线下求职比起来，线上求职具有以下的优点，面试效率高，人员流动性大，成本低，缺点就是得到的信息不全面，面世虽然很快，但是它存在很大的运气的程度。
缺点：岗位多但公司质量参差不齐，需要自己甄别；有的岗位招到了人还是挂着，这点对于应聘者不是很友好。
损坏公司集体利益。有些工作懈怠的人，会借助此时的线上工作的机会，在工作时浑水摸鱼。而这种行为会使公司集体的利益受损，因为工作不在一处，员工之间彼此没有相互监督，很容易造成不干实事的情况出现。
- 缺点：竞争激烈，可能会收到大量不符合要求的简历，费用较高（对于付费服务）。 公司官方网站和职业页面：- 优点：提供公司和职位详细信息，能够吸引对公司感兴趣的求职者，有助于品牌展示。
招聘成本比较低。 网络招聘比较方便也比较快捷。 获得的简历量多、覆盖而广、互动性强、不受时间和空间因素的制约等。网络招聘存在的缺陷： 网络招聘人才层次受限，并非通过网络招聘就能招到任何人。
工作氛围轻松：电子商务行业的工作氛围一般比较轻松，工作强度不高，工作时间比较自由。劣势：竞争激烈：电子商务行业的发展速度非常快，因此竞争也非常激烈，求职者需要具备足够的能力和优势才能脱颖而出。
