摘要：
本文目录一览：1、2021山东省聊城市东昌府区归雁兴聊人才引进公告【34人】2、... 
本文目录一览：
- 1、2021山东省聊城市东昌府区归雁兴聊人才引进公告【34人】
- 2、聊城人才引进政策2022
- 3、聊城人才引进政策2022硕士
- 4、山东省聊城市疾控中心人才引进人员待遇
- 5、2021年山东省聊城市人民医院优秀青年人才引进公告【450人】
- 6、2021山东聊城市临清市教育系统优秀青年人才引进公告【50人】
2021山东省聊城市东昌府区归雁兴聊人才引进公告【34人】
(一)本人籍贯、出生地在聊城人员；(二)配偶籍贯、出生地在聊城人员；(三)本人曾在聊城工作、学习一年以上人员。引进数量 共引进34人。其中区属事业单位引进5人，区教体局下属学校引进10人，区卫健局下属医院引进19人。
(1)2021年毕业且本人尚未在山东省内缴纳社保的“双一流”建设高校、2021年QS排名前200名高校全日制硕士研究生(符合引进条件高校名单见附件2)。(2)符合引进岗位的专业要求。
【 #事业单位# 导语】2021年山东省聊城市人民医院优秀青年人才引进公告【450人】已发布，报名采取网上报名并在引进单位现场确认的方式进行。
有。归雁兴聊2022年还会有，山东省人民政府每一年都会实施一次归雁兴聊。归雁兴聊是“水城优才”工程，引进高校毕业生3万人以上，鼓励柔性引才，支持企业建设研发在外，转化在聊的“人才飞地”。
聊城人才引进政策2022
1、引进范围和资格条件（一）引进范围A类岗位引进范围为：取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生（一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生，详见附件2）。
2、高层次人才聘用后，根据学科专业和学术水平，除按规定发放的工资待遇外，另外提供引进费20-60万元，科研启动费理工类专业8-20万元，人文社科类专业6-16万元，租房补贴1000元/月(共补2年)。
3、应聘人员登录聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)(http：//)，点击“聊城市传染病医院2022年高层次人才引进报名入口”进行注册报名。
4、急需引进的人才等被国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位等机构正式录（聘）用并按规定参加社会保险的，可在当地申请登记常住户口。
聊城人才引进政策2022硕士
1、引进范围和资格条件（一）引进范围A类岗位引进范围为：取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生（一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生，详见附件2）。
2、根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，可报考符合条件的相应岗位。
3、年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：普通高校全日制博士研究生。
山东省聊城市疾控中心人才引进人员待遇
1、好。工资待遇：工资5000-7500元，缴纳五险一金，有绩效奖金，实行双休制度。工作环境：山东疾控中心工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
2、还不错。工资5000-7500元，缴纳五险一金，有绩效奖金，实行双休制度。山东省疾病预防控制中心前身为成立于1949年3月的山东省医疗防疫大队，历经山东省卫生防疫站，山东省疾病预防控制中心等发展阶段，承担政府疾病预防。
3、疾控中心是国家全额拨款事业单位，现在实行绩效工资，其中固定部分按职称和工龄等发放，全国都差不多，奖励性工作部分，根据当地财政状况拨款，对于个人，不同单位发放方案不同。
4、聊城市疾控中心工资待遇很好。疾控中心属于财政全额拨款的一类事业单位。待遇地区差异应该很明显。在省、市一级疾控中心，有的已经实施参照公务员管理，在编人员要属于参照公务员管理的干部。
5、市疾控中心年综合薪资福利待遇年收入10万左右，包含绩效、奖金、五险、带薪年假、节日福利、员工生日会等。
2021年山东省聊城市人民医院优秀青年人才引进公告【450人】
现场资格审查确认时间：2021年1月27日8：00—2021年1月28日17：30，地点：聊城市人民医院东区科技楼6楼会议室。
聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)始建于1953年，是聊城市及周边地区防治肿瘤、肝病、胸部疾病的专业医院，兼具内、外、妇、儿科综合医院治疗优势，是政府举办的非营利性公立专科医院。
本次优秀青年人才引进不设笔试环节，主要采取面试的方式。面试采用结构化方式进行。考试采用百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试具体时间、地点等在临清市人民政府网站另行通知。
引进范围和资格条件（一）引进范围A类岗位引进范围为：取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生（一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生，详见附件2）。
2021山东聊城市临清市教育系统优秀青年人才引进公告【50人】
1、此次青年优秀人才引进，无教师资格的聘用者必须在试用期内(一年)取得相应的教师资格，试用期满未取得的，取消聘用。 引进岗位及招聘人数 具体引进单位、引进岗位、引进人数及条件要求见岗位汇总表(附件1)。
2、本次优秀青年人才引进不设笔试环节，主要采取面试的方式。面试采用结构化方式进行。考试采用百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试具体时间、地点等在临清市人民政府网站另行通知。
3、引进范围和资格条件（一）引进范围A类岗位引进范围为：取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生（一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生，详见附件2）。
4、引进岗位、专业要求详见《2021年临沂国家高新区公开引进优秀人才岗位计划表》(附件1)。
5、(一)引进数量 引进37名优秀人才，列东昌府区区直事业编制(具体岗位及专业需求详见附件1)。
6、引进岗位人数及具体要求 引进岗位人数及具体要求，详见《2022年聊城市技师学院公开引进高层次人才岗位汇总表》。 报名时间与方式 (一)个人报名 报名时间：自公告发布之日至2022年12月31日。 报名方式。
