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2019安徽宣城市广德县引进教育人才公告【20人】
为深入实施人才强县战略，经广德县人才工作领导小组研究，按照公开、公平、竞争、择优原则，拟面向社会引进20名优秀教育人才。
报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
为打造繁昌教育“金名片”，现就安徽省芜湖市繁昌区教育高层次人才招引有关事项公告如下： 引进原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
【 #教师招聘# 导语】2019安徽安庆师范大学引进人才141人，本计划有效执行时间为2019年元月1日至2019年12月31日。
根据《宜春市中小学校、公立医院从省内外高校考试考核择优引进硕士研究生、急需紧缺本科专业人才暂行规定》(宜人社字〔2019〕103号)文件精神，经县委人才工作领导小组研究，决定向国内高校引进一批优秀紧缺教育人才。
为深入贯彻落实人才强县战略，进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备，根据工作需要，现决定面向高校引进一批我县经济社会发展急需紧缺的优秀人才。
2019年安徽省第二人民医院人才引进公告【89人】
(二)报名地址：安徽省合肥市北二环砀山路1868号安徽省第二人民医院人力资源部。
应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例原则上不低于2：1，达不到开考比例的岗位，经市委人才工作领导小组办公室同意，可降低开考比例。
引进岗位和计划 2022年度宣州区面向省内“一流大学和一流学科建设高校”(中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学)公开引进50名事业单位储备人才，详见《2022年度宣州区事业单位储备人才岗位一览表》(附件1)。
引进计划 2021年凤阳县事业单位公开引进急需紧缺人才16名，具体岗位、专业等要求详见《2021年凤阳县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划表》(见附件1)。
硕士人才引进政策
合肥人才引进政策2023硕士如下：2023年合肥人才补贴政策有提供人才免费租房、补贴购房、购房政策、发放岗位补贴、柔性引才奖。
周岁以下，取得博士学位或硕士学位的研究生可申请青岛落户。研究生落户青岛后每月可领取800-1200元的住房补贴和10万、15万的一次性安家费用。
安家费申报人员须具备的条件有：博士研究生年龄40周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下。研究生毕业并获得相应的硕士或博士学位，具有本市户籍等。青岛研究生人才引进政策具体内容包括：引进对象：（1）学历型人才 。
关于济南人才引进政策2022硕士政策如下：根据2022年山东济南市引进优秀人才公告，济南市事业单位计划引进优秀人才294名，分别在市属及区县属事业单位工作。
深圳 先来说说最吸引年轻人的深圳，人才引进与落户政策很给力。在落户上，只要大专以上学历、满足年龄小于35岁，且缴纳了深圳社保即可申请在深圳落户。
西安人才引进硕士补贴如下：博士、硕士分别按照每人每月 4000 元、2000 元标准计发，最长补贴期限为 1 年。硕博人才奖： 在西安实现就业或创业的，按照博士每 人 1 万元、硕士每人 5000 元的标准发放“西安硕博人才奖”。
