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绍兴f类人才补贴怎么领?
要领取绍兴市F类人才补贴,需要先到绍兴市人力资源和社会保障局官网下载并填写《绍兴市人才引进补贴申请表》。
填好后,需准备好相关材料,包括身份证、学历证明、工作证明等,一并提交到当地人才服务中心进行审核。审核通过后,可获得相应的补贴。具体补贴标准和额度可在官网上查看。
绍兴市技术能手有什么用?
绍兴市技术能手是绍兴市人力资源和社会保障局授予的荣誉称号,用于表彰在技术技能领域具有突出表现和贡献的人员。其作用主要有以下几个方面:
证明技术技能水平:获得绍兴市技术能手称号的人员,代表了其在本专业领域的技术技能水平得到了认可,具有较高的专业素养和实践能力。可以作为求职、晋升、评优等的重要参考依据。
激励技能人才成长:成为绍兴市技术能手,不仅是一种荣誉,也代表着社会对技能人才价值的认可,更是对个人专业成长的一种激励,可以促进其在技术技能方面不断提高和进步。
推动技术创新发展:绍兴市技术能手在其专业领域内具有较高的影响力和知名度,他们的实践经验和创新成果,可以为行业的技术创新发展提供宝贵的参考和借鉴,推动产业升级和技术进步。
总之,绍兴市技术能手是对技术人才专业水平的认可和激励,可以在职业发展、社会尊重、个人成长等方面带来积极影响。
2022年绍兴有没有招康复专业定向生?
有。
2022年定向培养基层卫生人才工作实行高考招生录取与基层医疗卫生机构公开招聘工作人员并轨进行,按照“信息公开,择优选拔,协议录取”的原则,安排在普通类提前录取。
(一)发布公告。越城区卫生健康局和越城区人力社保局在高考成绩公布前,按照公开招聘规定和招生计划,发布定向培养招生(招聘)公告。
(二)填报志愿。符合条件考生按浙江省普通高校招生有关规定填报志愿,考生须符合专业选考科目要求,且只能在第一高校志愿、第一专业志愿填报此类定向招生相关高校专业,否则志愿无效。省教育考试院根据志愿优先、高考成绩从高到低原则,按招生计划1:1.2比例,将考生名单提供给各招生高校,招生高校将相应名单发至越城区卫生健康局。
(三)组织体检。越城区卫生健康局根据高校提供的名单会同越城区人力社保局组织考生体检,考生对体检结果如有疑义应即时提出复检要求,否则视作放弃复检,复检安排只能进行一次,结果以复检结论为准。体检按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
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