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泰安人才引进政策2021
1、本次人才引进包括市县重点企业和事业单位，计划引进高层次紧缺优秀青年人才322名，其中，企业209名，事业单位113名。
2、法律依据：《2021年山东泰安“海纳英才计划”高层次紧缺人才引进公告》 年龄原则上应在35周岁以下（1985年5月25日后出生），博士研究生、具有高级职称的人员可放宽至40周岁以下（1980年5月25日后出生）。
3、档案复审合格的，参照公务员录用体检标准，组织拟引进人才在县级以上综合医院进行体检。(五)调动入职。
4、根据泰安市人才政策有关规定，对到国有企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生，按照每人每月3000元、1500元的标准发放生活补贴，连补3年；所在企业是工业企业的，每月生活补贴标准分别再提高2000元、500元。3．住房保障。
5、发。根据查询泰安市人民政府得知，泰安市对人才补贴2023年有新政策，新引进人才在泰安市初次就业或创业，在泰安市行政区域内首次购买商品住房的，分别发放15万元、8万元、5万元、2万元一次性购房补贴。
2021年山东省菏泽曹县引进高层次人才公告【221人】
【 #事业单位# 导语】2020山东省菏泽曹县引进高层次人才公告已发布，招聘采取电子邮件报名。
曹县能够在全国两千多个的县城里面杀出重围，自然也是有着曹县的特色。而曹县的县长也像他在最开始说的那样，出台了一系列的吸引人才的政策。
年，山东已有21地出台此类政策，其中包含泰安、济宁、聊城、临沂、德州等地。
2021山东省聊城市东昌府区归雁兴聊人才引进公告【34人】
(一)本人籍贯、出生地在聊城人员；(二)配偶籍贯、出生地在聊城人员；(三)本人曾在聊城工作、学习一年以上人员。引进数量 共引进34人。其中区属事业单位引进5人，区教体局下属学校引进10人，区卫健局下属医院引进19人。
(1)2021年毕业且本人尚未在山东省内缴纳社保的“双一流”建设高校、2021年QS排名前200名高校全日制硕士研究生(符合引进条件高校名单见附件2)。(2)符合引进岗位的专业要求。
有。归雁兴聊2022年还会有，山东省人民政府每一年都会实施一次归雁兴聊。归雁兴聊是“水城优才”工程，引进高校毕业生3万人以上，鼓励柔性引才，支持企业建设研发在外，转化在聊的“人才飞地”。
