摘要：
本文目录一览：1、2020东营市东营区事业单位什么时候报名?什么时候考试?2、... 本文目录一览：
- 1、2020东营市东营区事业单位什么时候报名?什么时候考试?
- 2、2021山东省东营市垦利区事业单位优秀人才选聘公告【11人】
- 3、东营人才引进政策2022
- 4、东营市人才引进政策
- 5、山东省人才引进政策2023年
2020东营市东营区事业单位什么时候报名?什么时候考试?
年山东省属事业单位笔试时间7月26日举行，山东省事业单位笔试准考证入口网页链接时间将在笔试前一周左右开通，具体时间：7月21日9：00—7月26日9：30。
东营事业编考试时间为2023年3月18日9：00-11：30。2月16日，东营市人事考试信息网发布了2023年东营市市属事业单位公开招聘工作人员简章。根据简章，报名时间为2023年2月21日9：00—2月25日16：00。
事业单位考试报名时间2023下半年为7月22日9：00至7月26日18：00。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业编制联考一年有2次，上半年是4月份报名，5月下旬考试；下半年是8-9月报名，9-10月考试。这个时间比较固定，但2023年事业单位联考或许比往年有所提前，到时以公告为准。
年东营事业编考试时间5月22日，考试详细介绍如下：简介：事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
2021山东省东营市垦利区事业单位优秀人才选聘公告【11人】
1、(1)《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)报名登记表》word版(附件2)； (2)《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)报名材料明细表》word版(附件3)。
2、符合条件的应聘人员需如实填写《2020年东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进报名表》(见附件3，贴照片处插入近期免冠彩色照片)，提交个人有效期内居民身份证、毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》等材料原件照片。
3、着力打造黄河三角洲特色人才集聚高地，近日，我市启动了以“黄河入海·才聚东营”为主题的系列招才引智活动，拟面向海内外引进6万名优秀人才。
4、根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)以及国家、省、青岛市有关规定和要求，现面向全国普通高等院校选聘事业编制优秀干部人才98名。有关事项公告如下。
5、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
6、其中东营市属事业单位计划招录43人，东营区事业单位计划招录85人，河口区事业单位计划招录71人，广饶县事业单位计划招录124人，利津县事业单位计划招录32人，垦利区事业单位计划招录93人，东营经济技术开发区计划招录11人。
东营人才引进政策2022
1、引进人才试用期1年，试用期间享受用人单位的有关待遇。试用期满，由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用；不合格或放弃的，取消聘用。根据考核情况，引进人才可按照“人岗相适、双向选择”的原则，适当在市直单位之间交流使用。
2、年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：普通高校全日制博士研究生。
3、东营人才补贴2023年4月发放。经人社局落实，按东营市人才补贴发放的统一要求，东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核，补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。
4、根据《关于加强和改进新时代东营人才工作打造黄河三角洲特色人才集聚高地的若干措施》(东发〔2022〕8号)文件规定，经研究，拟于11月1日起登记发放大学生人才购房补贴。
5、年东营大学毕业生就业补贴政策暂无信息，以下是2022年度就业补贴政策仅供参考。研究生住房补赔和生活补助。2012019来我市企业首次就业的博士研究生，硕士研究生。
东营市人才引进政策
1、对入选省“一事一议”顶尖人才的，根据作用发挥情况，市财政给予引进单位最高500万元的配套支持。
2、引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。
3、引进计划 计划引进25人，其中综合类岗位20人，教育类岗位5人(具体要求详见附件1《2020年东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进岗位计划一览表》)。
4、纳入周转编制管理，统一选派到东营市重点研发平台、科研院所从事科技创新工作。引进人才选派服务期为3年，选派期间实行“双重管理”。选派期间的工作业绩，作为职称评审、岗位竞聘、考核奖励的主要依据。
山东省人才引进政策2023年
1、济南市人才补贴2023政策具体如下：政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。
2、淄博2023人才引进政策：提供人才住房、子女教育优惠政策、提供就业创业扶持：提供人才住房：对于具有博士学位或海外留学经历的中青年人才，会提供一套住房。签订合同5年，到期后住房归自己所有。
3、年烟台市人才引进政策主要包括空气质量补贴、住房和交通补贴、医疗保险和社会保险等福利。同时为满足不同领域的需求，还实行了分类分档的引才政策。2023年，烟台市人力资源和社会保障局针对人才引进工作制定了一系列政策。
4、年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：普通高校全日制博士研究生。
