摘要：
本文目录一览：1、有什么工作招聘五十岁女人的?2、... 
本文目录一览：
- 1、有什么工作招聘五十岁女人的?
- 2、“中国老年人才网”正式上线!麦当劳招收退休人员,对应聘者有何要求...
- 3、适合55岁到60岁女人的工作
- 4、五十岁找工作,有没有什么靠谱的求职网站?求推荐。
- 5、北京麦当劳招聘退休人员:女50岁、男60岁以上,需要退休证,如何看待...
- 6、招工有年龄限制吗最大不能超过多少岁
有什么工作招聘五十岁女人的?
经验丰富性工作：50岁的女人通常有很多工作经验和知识，所以她可以寻找那些需要经验和专业知识的工作。例如，她可以应聘管理、顾问、导师、培训师或咨询师等职位，在这些岗位上她可以充分发挥她的经验和成熟度。
适合55岁到60岁女人的工作：社区工作者，少儿托管，生活保姆。根据查询相关公开信息，这些工作没有特别的技能要求，对年龄要求很宽松，没有太大的工作难度与强度，是55岁到60岁女人的首选。
适合50岁女人的岗位有会计、收银、销售、保姆、自主创业等。会计 这是一份比较好的工作，值得推荐。
岁退休女人适合找的工作有自媒体、少儿托管班。自媒体 如今生活里，很多退休老人愿意做自媒体，因为不必跟谁打交道，自己又喜欢，还能够有经济收益。
适合50岁女人做的工作：物业管理、绿化承包、家政服务、自媒体、公司管理。物业管理 有些人可能一想到物业就想到当保安，其实不是这么回事，现在的物业管理包含了方方面面的工作，不仅仅是看大门的保安。
“中国老年人才网”正式上线!麦当劳招收退休人员,对应聘者有何要求...
根据网络媒体的相关报道，8月24日中国老年人才网正式在相关的平台上上线。据了解，麦当劳公开向社会招收退休人员，女性年龄50岁以上，男性的年龄达到60岁以上。
因为它是挂在中国老年人才网上的，招聘广告上对于年龄是不限制的，只要求小学学历。而且可以是全职、兼职或者退休人员，退休人员是要求女性在50岁以上，男性在60岁以上。
中国的老龄化确实是必须要解决的一个问题，在这种情况下，很多企业都说会招聘退休人员，不过对年龄以及身体都是有要求的。
北京的一个麦当劳招退休人员做服务员，要求50岁的女生和60岁的男生。应聘的过程当中，必须要把自己的退休证带着里面会实行弹性工作制。每周会上将近5天的班，工作的时间是4~8个小时。
可能会，现在的老年人也是需要生活的，某些地方还是需要他们老年人工作的。
适合55岁到60岁女人的工作
1、顾问：这个年龄段的人拥有丰富的行业经验和知识，可以成为企业的顾问，为企业提供专业的建议和指导。顾问工作大多数是一种灵活的兼职，可以根据自己的可用时间灵活安排工作。
2、物业公司物业管家 这个工作比较适合50多岁的人去做。物业管家就是物业公司项目的普通管理员。只是称呼不一样，也有叫房管员、楼管员、客服员的。
3、养老院、医院陪护、家政服务类工作：可以利用自己的耐心和细心为老人、病人、家庭提供照顾服务。
4、岁到60岁属于中老年阶段，这个时期在劳动力、敏捷性、思维上的优势都比较小，适合该年龄段的工作有清洁工，保安等等。
5、适合55岁到60岁女人的工作：社区工作者，少儿托管，生活保姆。根据查询相关公开信息，这些工作没有特别的技能要求，对年龄要求很宽松，没有太大的工作难度与强度，是55岁到60岁女人的首选。
6、针对55岁到60岁的人群，最适合的工作信息应该是注重稳定性、适度的工作量和较高的社会地位。一些适合的工作包括： 顾问或咨询师：这些工作需要丰富的经验和高水平的专业知识，可以为企业或个人提供商业上的建议和指导。
五十岁找工作,有没有什么靠谱的求职网站?求推荐。
1、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。
2、猎聘网是一家专注于高端招聘的网站，主要服务于中高级职位的求职者和企业。在猎聘网上，求职者可以通过简历投递、职位搜索、猎头服务等方式找到高端的工作机会。
3、【五八同城】是中国著名的分类信息网站之一，除了提供免费、简单、广泛的招聘服务外，58同城还提供了专业的招聘咨询和技术支持，帮助企业更好地利用其招聘平台，提升招聘效果。
北京麦当劳招聘退休人员:女50岁、男60岁以上,需要退休证,如何看待...
报道中说“北京一麦当劳可招收退休人员做服务员，要求女50岁、男60岁以上（需要退休证），实行弹性工作制，每周上4到5天班，每天4到8小时，每月工资在1800/3500元。
而且可以是全职、兼职或者退休人员，退休人员是要求女性在50岁以上，男性在60岁以上。工作是弹性的，每周工作4~5天，工作时间是4小时到8小时左右。所以我们可以看到，有些用人单位是会招退休人员。
据了解，麦当劳公开向社会招收退休人员，女性年龄50岁以上，男性的年龄达到60岁以上。同时还有以下要求，能够接受麦当劳的工作强度，同时有意愿在退休以后进行工作，身体比较健康，可以应聘这一项职业。
最近一段时间麦当劳发布了一个关于招聘退休人员的话题，引起了社会的关注。据了解，在北京多个麦当劳餐厅均表示他们愿意招聘身体健康的退休员工，但希望年龄不要超过63岁，工资可以以小时计算，那么北京地区是18元每小时。
招工有年龄限制吗最大不能超过多少岁
1、法律主观：用工年龄限制：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位除外；一般的男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，依法享受基本养老保险的劳动者。
2、法定用工年龄最大不能超过男性60周岁、女性50周岁。
3、法律分析：按劳动合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50（管理岗位不超过55）为劳动适龄年龄。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
4、招工不是必须满18岁，但是需要年龄满16周岁。国家规定不满16周岁的未成年人，属于童工。
5、有。根据《中华人民共和国劳动法》查询显示：我国劳动者的法定劳动年龄规定中，男性16周岁至60周岁；女性16周岁至50周岁。
