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绍兴事业单位高层次人才引进待遇怎么样(绍兴市 高层次人材 引进 政策)

plkng 2023-11-29 1
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绍兴事业单位高层次人才引进待遇怎么样(绍兴市 高层次人材 引进 政策)
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本文目录一览:

2022绍兴高层次人才补贴有哪些2020绍兴人才补贴

1、具体标准对顶尖人才、国家领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才,分别给予最高为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、5万元的租房补贴。属于柔性引进的,按实际工作时间给予相应租房补贴。

2、旗舰版:就业篇房票、安家补贴房票补贴博士35万元、硕士15万元、双一流本科10万元、普通本科3万。新房二手房均可享受,可首付时抵用或买房后款项打入个人账户

3、引进本科及以上高校毕业生30人以上,按博士1000元/人、硕士800元/人、本科600元/人标准补助,补助期限从2020年1月起至疫情结束后3个月止。

绍兴市人才房票补贴申请条件

具体标准为:全日制本科及以上学历毕业生:每人每月500元,补贴时间不超过3年;全日制专科学历毕业生:每人每月300元,补贴时间不超过3年。申请条件与用人单位签订3年以上劳动合同,且缴纳1个月以上企业社会保险。

绍兴事业单位高层次人才引进待遇怎么样(绍兴市 高层次人材 引进 政策)
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在职人才应当符合下列年龄条件:本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。(一)具有全日制普通高等教育本科以上学历,学历以办理引进手续时申报的为准;(二)年龄条件:应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。

在高校毕业生方面,可“零门槛”落户,先落户后就业,对引进的硕博士和本科毕业生,给予3—9万元安家补贴、3—35万元房票补贴、为期3年每月300—500元的租房补贴,引进博士后的各类安家补助可达100万元左右

(2)社会事业高层次人才 对全职引进的教育、卫生、文化、体育领域的高层次人才,给 予 35—100 万元房票补贴。

2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)

加快人才项目引进落地发展 支持京津冀、长三角、粤港澳等区域的人才项目来我区创业落地,对绍兴“名士之乡”英才计划申报实施“即报即评”。

绍兴事业单位高层次人才引进待遇怎么样(绍兴市 高层次人材 引进 政策)
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在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金贷款政策。

年4月13日前引进的高校毕业生补贴额度、补贴对象按原政策执行。

在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9万—100万元安家补贴、35万—500万元房票补贴,为期10年每年5万—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金贷款政策。

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