摘要：
本文目录一览：1、新绍兴人怎么申请2、2022绍兴上虞高校毕业生安家补贴申领指南... 
本文目录一览：
- 1、新绍兴人怎么申请
- 2、2022绍兴上虞高校毕业生安家补贴申领指南
- 3、2023年绍兴人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
- 4、2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)
- 5、浙江人才引进政策2022
新绍兴人怎么申请
1、打开浙里办软件，点击搜索框，然后搜索并点击【浙里人才之家】。页面跳转后，点击【绍兴“留才引才”消费券】。点击勾选确认承诺书内容，然后点击【立即报名】。最后出现【已报名】界面即为报名成功。
2、资格确认时间内符合条件均可申请，没有先到先得概念，一轮申请三轮有效，通过后无须再次申请。消费券类型资格确认“新绍兴人”可从支付宝“卡包”内直接领取一组券包，价值100元，内含2张满100减50元消费券。
3、第一步：从2022年12月20日上午10点至2023年1月15日晚上24点，符合条件人员在“绍兴市民云”app进行春节“留绍”报名资格确认。
4、新绍兴人可通过向商家出示市民码，采取每日首单刷脸实名验证方式进行消费。一部分现金券限2023年1月21日凌晨至1月27日24点使用，另一部分现金券限2023年1月28日至1月31日24点使用。
5、开启可以领消费券的有关手机app，从活动通道自动跳转第三方支付平台进到“新绍兴人”报名小程序。通过实名验证并关联个人手机号。填写个人信息，签订保证书，通过后台管理进行身份校验，即进行领取资质确定。
6、首先下载“浙里办”APP。其次点击首页“特色专题”—“更多”，选择“住建人口专区”。然后在线填表，上传材料，确认基本信息，等待审批结果。最后审批成功后，绍兴人才绿卡就申请成功了。
2022绍兴上虞高校毕业生安家补贴申领指南
上虞区安家补贴对象和标准对象：2021年1月1日起，新引进到绍兴且在上虞单位工作的高校毕业生、副高职称人员及高级技师、技师。2021年1月1日之前引进的人才需要通过原渠道申请。
主要面向2021年届符合条件尚未申请的毕业生和2022届毕业生。0申请时间2021年9月1日至9月30日0发放标准求职创业补贴发放标准为3000元/人，一次性发放。
普通高校毕业生在虞初次创办企业，正式运营并已注册企业、缴纳社保满6个月，可享受一次性创业补贴1万元。在校大学生和毕业5年内高校毕业生在虞创业的可申请最高50万元的创业担保贷款，享受3年全额贴息。
求职创业补贴发放标准为3000元/人。申请发放程序毕业生自愿申请。毕业前一年的8月15日至9月15日，符合条件的毕业生可通过“浙江政务服务网”个人服务中“求职创业补贴申领”入口申请并上传相关证明材料。
2023年绍兴人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
绍兴市 房票补贴：本科3万元/人，双一流本科10万元/人，硕士15万元/人，博士35万元/人； 安家补贴：本科1万元/年，硕士2万元/年，博士3万元/年，发放三年。
在高校毕业生方面，可“零门槛”落户，先落户后就业，对引进的硕博士和本科毕业生，给予3—9万元安家补贴、3—35万元房票补贴、为期3年每月300—500元的租房补贴，引进博士后的各类安家补助可达100万元左右。
2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)
加快人才项目引进落地发展 支持京津冀、长三角、粤港澳等区域的人才项目来我区创业落地，对绍兴“名士之乡”英才计划申报实施“即报即评”。
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9万—100万元安家补贴、35万—500万元房票补贴，为期10年每年5万—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
工作的高校毕业生(安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业)。对已在我区事业单位工作的人才离职脱产攻读博士，2022年4月13日之后毕业后全职回我区工作的享受与引进人才同等政策。
浙江人才引进政策2022
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
年龄55周岁以下（不含55周岁）的博士学历人才，可享受“先落户、后就业”政策。
综合补贴（1）受理范围为：具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。
据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，具有硕士研究生学历者(50周岁以下，不含50周岁)，在杭州市区落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可办理落户手续。
杭州人才引进落户包含了七类人才，他们分别是：博士后人才、学历人才、职称人才、技能人才、高层次人才、表彰人才以及党政人才。今天小柒从杭州落户政策，给大家分析每一类人才落户杭州的条件。
